后生是国度的但愿、民族的将来，是国度经济社会发展的新力量和中坚力量。促进后生更好成长、更快发展，是国度的基础性、计谋性工程。跟着上海进一步深化矫正的门径不断加速，巨大后生作事者一经成为推动上海变嫌驱动、转型发展的要害力量。
为了深远询查上海后生作事的总体领域、结构特征、流动规章和变化趋势，上海市东谈主力资源和社会保险局、共青团上海市委员会齐集髻布了《乐业呈报》系列之《上海市后生作事景色呈报（2019）》，以2013年于今的上海市作事登记信息为基础，继续部分抽样造访数据，询查分析了16-35岁的上海后生作事景色。
近500万后生在上海作事，为上海东谈主力资源市集孝敬了半壁山河
上海市作事登记信息系统的统计数据显现，刻下在本市登记作事的16-35岁后生共有493.8万东谈主，与旧年同期（500.6万东谈主）比较减少6.8万东谈主，减幅为1.4%；与2013年同期（481.3万东谈主）比较增多12.5万东谈主，增幅为2.6%。从所占的比重来看，16-35岁的后生约占全市登记作事东谈主数的48.7%，为上海东谈主力资源市集孝敬了半壁山河。
后生是系数社会最富余朝气、最富余活力的力量，既是国度发展的见证者、受益者，更是民族回复的参与者、推动者。频年来在上海登记作事的16-35岁后生东谈主数，合手续清醒在500万东谈主傍边的领域；因季节性变化引起的波动幅度基本上保合手在5%以内，且呈逐年下落的趋势，2018年仅为2.9%。这证据上海后生作事的清醒性在不断增强，数以百万计的后生为上海经济社会的发展遥远合手续作出孝敬，同期也反应了上海的寰球作事服务日趋均等化、城市轮廓处理措施不断完善、城市蛊卦力不断增强的客不雅现实。
上海户籍后生作事东谈主数六年减少50余万，外省市来沪后生占比稀奇六成
按户籍分类的统计数据显现，刻下在本市登记作事的上海户籍后生179.1万东谈主，与旧年同期（193.1万东谈主）比较减少13.9万东谈主，减幅为7.2%；与2013年同期（229.9万东谈主）比较减少50.8万东谈主，减幅为22.1%。
从频年来的变化趋势看，上海户籍的后生登记作事东谈主数合手续减少，2013年以来降幅逾两成。跟着上海户籍东谈主口结构的变化，老龄东谈主口所占比重不断攀升，作事年事东谈主口逐年减少，劳能源有用供给不及，这是上海户籍后生登记作事东谈主数下落的首要原因。此外，上海户籍后生作事不雅念发生变化，作事参与率有所缩短，采纳升学、放洋的东谈主数较多、比例较高、时间较长，亦然影响本市户籍后生劳能源供给数目的要害原因。
外省市户籍的来沪后生（以下简称来沪后生）在本市登记作事的共有314.6万东谈主，与旧年同期（307.5万东谈主）比较增多7.2万东谈主，增幅为2.3%；与2013年同期（251.4万东谈主）比较增多63.2万东谈主，增幅为25.2%。
从数目对比关系来看欧美色图 亚洲色图，2013年以来，上海户籍后生登记作事东谈主数大幅减少，来沪后生登记作事东谈主数则马上增长，两者之间的数目变化弧线呈现此消彼长的“喇叭形”。据此判断，将来几年内两者之间的数目落差仍有进一步扩大的可能性。
来沪后生四成来自长三角地区，总东谈主数稀奇130万
统计数据显现，安徽户籍的来沪后生在沪登记作事的数目最多，为66.3万东谈主，与旧年同期比较增长0.8万东谈主，增幅为1.2%；与2013年同期比较增长8.4万东谈主，增幅为14.6%。其次是江苏户籍的来沪后生，在沪登记作事的东谈主数为51.7万东谈主，与旧年同期比较增长0.9万东谈主，增幅为1.8%；与2013年同期比较增长10.3万东谈主，增幅为25.0%。
来自江苏、浙江、安徽等长三角地区的来沪后生，在沪登记作事东谈主数共131.7万东谈主，约占在沪登记作事的来沪后生总东谈主数的41.9%，与旧年同期比较增长2.2万东谈主，增幅为1.7%；与2013年同期比较增长23.7万东谈主，增幅为21.9%。
长三角地区是我国经济发展最活跃、通达程度最高、变嫌智力最强的区域之一，在世界经济中具有举足轻重的地位。跟着长三角更高质地一体化的激动，轨制性的、系统性的效力启动批量出现，长三角地区东谈主们的作事、学习、生计的一体化程度也不断加速，瞻望将来几年内来自长三角地区的来沪后生还将赓续保合手较大幅度的增长。
近六成具有大专以上学历，询查生学历的后生登记作事东谈主数增长马上
从登记作事的后生东谈主的学历结构来看，具有大专以上学历的291.9万东谈主，约占59.1%，与旧年同期比较增长12.0万东谈主，增幅为4.3%；与2013年同期比较增长80.9万东谈主，增幅为38.4%。
值得关爱的是，色噜噜电影具有硕士及以上询查生学历的后生登记作事东谈主数为37.7万东谈主，与旧年同期比较增长4.6万东谈主，增幅为13.8%；与2013年同期比较增长17.8万东谈主，增幅为89.4%。所占比重也由2013年同期的4.2%，增长到刻下的7.7%，确凿翻了一番。
东谈主才是第一资源，东谈主才竞争的比较上风一经成为城市中枢竞争力的要害体现。后生算作最具有活力和变嫌精神的群体，往往代表着城市将来的发展标的，是东谈主才竞争的重中之重。频年来上海不断增强“聚寰宇英才而用之”的作事感和穷困感，先后出台了一系列东谈主才引进政策，助力打造具有海外竞争力的东谈主才发展环境，经济社会的合手续健康快速发展，城市发展的活力不断增强，蛊卦着越来越多经受过高档评释的后生作事者采纳在上海作事、生计、发展。从将来发展趋势看，上海各种用东谈主单元关于学问型、妙技型后生作事者的需求还将不断增多，高学历后生的作事采纳领域也会越来越广。
粗略从事第三产业，从事第二产业的后生合手续减少
统计数据显现，从事第三产业的后生397.7万东谈主，约占81.4%，与旧年同期比较增长1.8万东谈主，增幅为0.4%；与2013年同期比较增长51.7万东谈主，增幅为14.9%。
从事第二产业的后生90.7万东谈主，约占18.6%，与旧年同期比较减少8.1万东谈主，减幅为8.2%；与2013年同期比较减少35.7万东谈主，减幅为28.2%。
从频年来的变化趋势看，从事第二产业的后生合手续减少，既有产业结构转型升级、淘汰逾期产能的政策性身分，也有作事年事东谈主口减少、作事不雅念变化和时刻逾越的客不雅性影响。跟着上海“五个中心”开拓程度的不断加速和经济产业结构的进一次第整优化，瞻望从事第二产业的后生东谈主数和所占比重将来仍将保合手小幅轰动下行的态势，具有才有长处的学问型、妙技型后生作事者的需求还将不断增多。
平均月薪7342元，年均增长11.6%
统计数据显现，在沪登记作事的16-35岁后生2018年全年平均月薪为7342元，与上年比较增长了743元，增长幅度为11.3%。2013年以来，上海后生登记作事东谈主员的平均月薪合座呈现稳步飞腾趋势，年均增长11.6%。
从后生作事者与面上全体作事者月薪水平的比较情况来看，后生东谈主的平均月薪略低于2018年上海市员工月平均工资（7832元），但其增长幅度则明显高于同期社平工资的平均增长幅度（9.2%）。据此瞻望，上海后生的月薪水平将赓续保合手快速增长的态势，并迟缓收缩与社平工资的差距。
需要指出的是，工资收入与经济发展的同步增长，是提升巨大后生作事者收入水平的要害渠谈，合适后生东谈主追求更高质地生计的好意思好期待。无论是用东谈主单元如故作事者，齐应该全面、感性地看待薪资待遇，合理笃信薪酬定位。要是用东谈主单元不成把柄市集发展变化当令变嫌工资水平，就会碰到招聘难、留东谈主难的景象；同期，要是后生求职者对薪酬的心境期待过高，不但会增多求职的时间和资本，还会在一定程度上影响企业清醒计较、扩大出产的积极性，最终反而可能损伤后生东谈主的本人权利。
九成后生对刻下作事岗亭感到中意，作事中意度连年稳步提升
作事中意度是作事者基于作事执行、作事环境、作事强度以及薪资收入、晋起飞间等关系身分的主不雅意识和相貌体验，对其本东谈主刻下作事岗亭作出的轮廓性评价，是猜度作事质地的要害概念之一。上海市东谈主力资源社会保险局作事促进中心组织开展的专项造访遏抑显现，16-35岁后生的作事中意度指数为145.8，与上年度造访遏抑比较飞腾了1.1点，高于总体作事中意度（144.6）1.2点，处于“比较中意”区间。
造访对象中，示意对刻下作事岗亭“特殊中意”的约占23.8%，示意“比较中意”的约占68.8%，两者统统约占92.6%，与上年度比较提升1.7个百分点；对刻下作事岗亭“不太中意”或“特殊不悦意”的约占1.8%，与上年度比较下落0.4个百分点。
后生群体的念念维最为活跃，关于作事、生计的条目往往也最为渴望化、最为抉剔。频年来上海后生作事中意度合手续走高，连年高于总体水平，这意味着后生东谈主的作事质地总体较高，既成心于巨大后生保合手安居乐业的清醒状态，从而增强对社会发展的信心和经济发展的内生能源，也对稳作事、稳预期具有要害的现实真义。
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